路过
三八妇女节放假吗?三八妇女节是法定假期吗?三八妇女节不是我国的法定假期,但是根据国务院于2007年12月修订发布的《全国年节及纪念日放假办法》规定:三八妇女节妇女放假半天。
根据我国法律有关规定,除了三八妇女节之外,我国妇女还享有的其它一些法定假期。
婚假和补休
结婚是人生大事,女职工结婚一般可享受婚假3天,如果满足晚婚条件,即年满23周岁,可加休10天,合并为婚假13天。
如果双方不在同一地域工作,还可以根据路程远近可给予路程假。但路途中的变通费由职工自理。
婚假期间,女职工所在的工作单位应照常计发职工的工资、奖金。
一般情况下,婚假要在领取结婚证后尽快使用。如果考虑到工作实际,也可以和单位协商具体休假时间,但一般在领取结婚证后一年内要将婚假休完。
产假
产期保护包括正产,也包括小产(流产)。女职工产假为90天,包括产前休假15天,产后75天。难产的增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。女职工产假期间工资照发。
探亲假
女职工和男职工一样享受探亲假。包括探异地配偶和探父母。
1981年3月国务院颁发的《国务院关于职工探亲待遇的规定》,规定了享受探亲待遇的劳动者条件和探亲假期的具体期限,探亲假期内待遇。
根据《规定》第二条:“凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定员工,与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望配偶的待遇;与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受本规定探望父母的待遇。”(公休假团聚:指利用公休假在家居住一夜和休息半个白天。此处“父母”不包括岳父母、公婆)。
(1)探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天;
(2)未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况.2年给假一次,45天;
(3)已婚员工探望父母,每4年给假一次,20天;
(4)实行休假制度的员工(如学校寒暑假),应在休假期间探亲,如休假期短,单位可根据实际情况适当延长探亲假天数。
上述假期包括公假日和法定节假日。
待遇员工在探亲假期内,单位应按照本人工资标准发给工资。员工探望配偶和未婚员工探望父母的往返路费,由所在单位负担;已婚员工探望父母的往返路费,在本人月标准工资的30%以内的,由本人自理,超过部分由所在单位承担。