三八妇女节放假吗

三八妇女节放假吗？三八妇女节是法定假期吗？三八妇女节不是我国的法定假期，但是根据国务院于2007年12月修订发布的《全国年节及纪念日放假办法》规定：三八妇女节妇女放假半天。

根据我国法律有关规定，除了三八妇女节之外，我国妇女还享有的其它一些法定假期。

婚假和补休

结婚是人生大事，女职工结婚一般可享受婚假3天，如果满足晚婚条件，即年满23周岁，可加休10天，合并为婚假13天。

如果双方不在同一地域工作，还可以根据路程远近可给予路程假。但路途中的变通费由职工自理。

婚假期间，女职工所在的工作单位应照常计发职工的工资、奖金。

一般情况下，婚假要在领取结婚证后尽快使用。如果考虑到工作实际，也可以和单位协商具体休假时间，但一般在领取结婚证后一年内要将婚假休完。

产假

产期保护包括正产，也包括小产（流产）。女职工产假为90天，包括产前休假15天，产后75天。难产的增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。女职工产假期间工资照发。

探亲假

女职工和男职工一样享受探亲假。包括探异地配偶和探父母。

1981年3月国务院颁发的《国务院关于职工探亲待遇的规定》，规定了享受探亲待遇的劳动者条件和探亲假期的具体期限，探亲假期内待遇。

根据《规定》第二条：“凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定员工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇；与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望父母的待遇。”（公休假团聚：指利用公休假在家居住一夜和休息半个白天。此处“父母”不包括岳父母、公婆）。

（1）探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天；

（2）未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况．2年给假一次，45天；

（3）已婚员工探望父母，每4年给假一次,20天；

（4）实行休假制度的员工（如学校寒暑假），应在休假期间探亲，如休假期短，单位可根据实际情况适当延长探亲假天数。

上述假期包括公假日和法定节假日。

待遇员工在探亲假期内，单位应按照本人工资标准发给工资。员工探望配偶和未婚员工探望父母的往返路费，由所在单位负担；已婚员工探望父母的往返路费，在本人月标准工资的30%以内的，由本人自理，超过部分由所在单位承担。