青年节放假吗?相信最近大家都在讨论者青年节的放假问题。据我国有关规定,五四青年节放假半天,放假人群为14—28周岁的青年。2013年5月4日青年节是星期六,按照有关规定,青年节遇公休日是不另补假期的。
按照国务院公布的《全国年节及纪念日放假办法》规定,五四青年节,14周至28周岁的青年放假半天。下面是详细介绍:
规定:遇公休日不另补半日假
根据国务院公布的《全国年节及纪念日放假办法》的规定,由于青年节和3月8日妇女节等节日性质相同,都属于针对部分群体的节日,因此,如果当年5月4日赶上周六、周日的公休日,将不另补假期。团中央有关负责人表示,上午还是下午放假并未作硬性规定,由各单位视情况而定。
今年5月4日青年节正好是星期六,因此今年的青年节是不存在放假的概念的。而五一的放假安排是星期一、二、三放假三天。
劳动部门:青年节上班不享受加班费
“妇女节、青年节属于部分公民放假的节日,按规定用人单位无须支付加班费。”根据劳动保障部门相关人士向记者表示,只有在全体公民放假的节日,劳动者加班才享受加班费待遇。
根据2008年1月1日起施行的新的“全国年节及纪念日放假办法”和原劳动保障部《关于部分公民放假有关工资问题的函》规定,妇女节、青年节、儿童节、建军节都属于部分公民放假的节日。
网民热议:29岁就不是青年?
《全国年节及纪念日放假办法》第三条规定,“青年节(5月4日),14周岁至23周岁的青年放假半天”。当年这一规定一出台就受到了不少的争议,许多网友纷纷提出青年年龄限定的争议,难道29岁就不是青年?